临沭KPI绩效考核系统
绩效目标是绩效管理品质和效果的源头,系统内置20个行业18000多个标杆企业绩效目标,智能推送提升绩效考核品质。
临沭进销存管理系统
进、销、存数据实时查看,随时决定,老板在电脑版手机版均可实时查看企业经营报表,随时发掘问题。
临沭财务管理系统
会计管理解决计划的总体目标都仅限于维持组织的平时业务营运,还应包括尽可能地培养利润并连续保护会计数据,使其免遭欺诈和盗窃。
临沭HRM人力资源管理系统
可以援助单位获得海量大数据 积攒,通过功能覆盖单位全过程将大数据全面留存,形成完整的人力资源大数据链。
临沭BPM工作流程审批系统
支撑多级、多轮会签、委托办理等签核模式(CaseManagement)进程表单—体化,从表单上即可看到整个进程的进程路径和当前办理状态进程图用红线标明实际路径,详尽记录进程流水作业历史。
临沭CRM客户管理系统
通过线索的精细化管理、全方位的客户360°、标准化商机销售进程和预知,灵活的产品、价格、促销返利、订购单管理,实现线索至现金的完整业绩闭环。